前12个月的平均工资是应发还是实发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	前12个月的平均工资是应发还是实发
释义	法律分析：作为经济补偿金计算标准的月工资即为应发工资，既包括社保、公积金等个人缴纳部分，也包括各类奖金、津补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
随便看	认定利用影响力受贿罪的标准是什么利用影响力受贿罪的定罪量刑? 利用影响力贿赂罪量刑标准？利用影响力贿赂罪量刑？利用影响力贿赂罪量刑构成利用影响力受贿罪怎么量刑? 利用影响力受贿罪量刑规定? 利用影响力行贿罪怎么判刑利用影响力受贿罪的司法解释利用影响力受贿罪具体量刑标准? 利用影响力受贿罪最新量刑标准? 利用影响力贿赂罪量刑利用法律影响力受贿罪量刑标准利用影响力受贿罪判刑标准细分? 造成利用影响力受贿罪的量刑标准被害人对犯罪情节的影响力有多大？是否可以作为量刑考虑因素？利用影响力受贿罪立案标准是什么利用影响力受贿罪立案标准是怎么规定的? 利用影响力受贿罪立案标准是什么？利用影响力受贿罪的立案标准是什么利用影响力受贿罪需要哪些犯罪构成? 打小三犯法吗证明事实劳动关系的依据有哪些根据现行法律规定列举实践中劳动关系的证明方式干私活猝死怎么赔偿 conservator conservator of a mental patient conservator of the peace Conservatorship conservatory measure conservatory measures in arbitration conservatory measures in litigation conserve evidence conserve wildlife conserve wild plant consider considerable circumstances consider and decide Consideration Consideration consideration consideration consideration consideration consideration consideration paid for delay in delivery consideration to marriage consign consign consign

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。