| 问题 | 天津4050社保补贴政策2022 |
| 释义 | 政策如下： （一）经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员，以及需赡养（抚养）患重大疾病直系亲属的人员，从事个体经营或灵活就业的，按照当年最低缴费基数的75%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。 （二）其他经认定的就业困难人员中女年满40周岁、男年满50周岁（简称“4050人员”），从事个体经营或灵活就业的，按照当年最低缴费基数的50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。 所谓4050补贴，又称为灵活就业人员的社保补贴。主要是指男性达到50周岁，女性40周岁的下岗失业人员，灵活就业人员以个人身份缴纳城镇职工社保，由政府部门进行社保补贴的一种政策措施，主要是为了解决4050人员，灵活就业人员的社保缴费困难，通过一定的补贴帮助其缴纳社保，达到顺利办理退休，按月领取基本养老金的目的。 4050人员最初主要是指下岗失业人员，这部分人员因为男性是在60岁办理退休，女性是在50岁办理退休，随着国有企业下岗失业人员的逐步减少，4050社保补贴逐渐惠及到其他失业人员和灵活就业人员。4050社保补贴是以统筹区为单位制定补贴政策，各个区县社部门负责补贴资金发放到位。 根据相关报道，成都市人社部门就2022年的社保补贴做出最新的规定，除了灵活就业人员的社保补贴以外，4050人员的社保补贴仍然可以继续申报。灵活人员社保补贴和4050人员的社保补贴二者之间没有根本的区别，年龄比较大的灵活就业人员，男性达到55周岁，女性达到50周岁的灵活就业人员，享受的就是4050社保补贴。 要享受4050社保补贴或是灵活就业人员社保补贴，按照成都市的规定，主要的条件包括三个方面。 一是具有成都市户籍，在法定劳动年龄内，正在从事灵活就业，以个体身份参加社会保险； 二是办理了《就业失业登记证》的就业困难人员； 三是毕业后3年内从事灵活就业，且办理失业登记的高校毕业生。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第一条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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