网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议必须先调解吗
释义
法律分析:劳动争议不必须先调解,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
公安机关行政许可范围?
公安局属于哪种单位性质?
行政许可证照的种类
政府采购方式的分类是什么
用人单位与劳动者订立劳动协议时,应当将工作过程中
用人单位与劳动者订立劳动协议时,应当将工作过程中?
劳动合同法第二条具体内容有哪些?
劳动合同法学第二条具体内容有哪些
劳动合同法第十二条对劳动合同种类做了怎样的标准 ?
劳动合同法第十二条对劳动合同种类做了怎样的规定?
劳动者劳动报酬包括哪些内容?
义务劳动的内容有哪些?
事实劳动关系的形式有哪些?
事实劳动关系包括哪些
事实劳动关系包括几种?
劳动关系的事实劳动关系包括哪些情形
事实劳动关系包括哪些情形
事实劳动关系包括哪些情形?
事实劳动关系主要包括哪些情形
什么是事实劳动关系,事实劳动关系的情形有哪些
属于事实劳动关系的情况都有哪些
事实劳动关系主要有哪几种情形
事实劳动关系的情形包括哪些
事实劳动关系包括哪些情形
事实劳动关系的情形包括哪
nationalist country
nationality
Nationality
nationality
nationality by acquisition
nationality by birth
nationality by descent
nationality effective
nationality of aircraft
nationality of a legal person
nationality of an artificial person
nationality of aricraft
nationality of claims
nationality of corporation
nationality of married women
nationality of origin
nationality of recourse
nationality of ship
nationality of space object
nationalization of industry act
nationalization of industry law
nationalization of land
nationalize
nationalized land
national judge
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 5:40:07