| 释义 |
法律分析：一，右手食指断了两节，属几级工伤，以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准（当事人可以提出工伤鉴定），伤残参考范围：九级工伤，判断标准：一手食指2-3节缺失；
二，工伤七级至十级伤残待遇标准：（一）一次性伤残补助金：1、七级伤残本人工资×13个月2、八级伤残本人工资×11个月3、九级伤残本人工资×9个月4、十级伤残本人工资×7个月（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；（三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三，工伤级别鉴定标准：1，就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；2，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；3，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；4，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
法律依据：《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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