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问题 哪些情况会终止工伤认定?
释义
    法律分析:终止工伤认定的情况:
    1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的;
    2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;
    3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;
    4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
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更新时间:2024/12/23 19:34:46