劳动者试用期内提前多少天通知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者试用期内提前多少天通知
释义	劳动者在试用期内一般需提前三天通知用人单位。三天期满后可以解除劳动关系。如果过了试用期,需要提前三十天以书面形式通知用人单位。或者与单位协商后,按照双方约定的日期来离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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