劳动者在试用期提前几天通知？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期提前几天通知？
释义	法律分析：劳动者想要在试用期辞职的，应当提前三天以书面形式向用人单位发出通知，未提前通知的应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同算聘书吗聘书和劳动协议是否一样？劳动合同是否就意味着聘用书聘用书和劳动合同是一样吗？劳动合同和聘书的区别 -劳动合同聘书和劳动合同一样吗？聘书和劳动合同一样么聘书和劳动合同一样嘛？入职登记证明是实体书面劳动合同吗盖章生效的劳动合同需要给员工吗？学区房对子女入学有什么影响逾期多久会被告-微贷款逾期多久会被告车贷逾期会起诉担保人吗，微粒贷逾期多久会被起诉微享加可以延期还款吗马上微享加借你用逾期了微众银行逾期了2千多块钱会被起诉吗微粒贷起诉到开庭要多久 -法律知识网贷可以起诉吗个人养老金提取年龄身份证办理年龄要求身份证办理年龄要求身份证办理年龄要求身份证初次办理年龄身份证多大年龄可以领判刑后医师资格证还有效吗 -法律知识暂停执业6个月的危害 literarum obligatio literary agent literary and artistic properties literary and artistic works literary executor literary proof literary property literary property literary work literary works from translation and editing Literary Works, Property litera scripta manet. The spoken word flies literature of law lithograph litigant Litigant litigant litigant neurosis litigant participants litigant parties litigant right of confirmation litigant's admission litigants of the lawsuit litigant's statement litigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。