公司可以压一个月的工资吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以压一个月的工资吗?
释义	用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；但具体发薪时间和发薪方式可以由用人单位与劳动者协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	探讨合同无效与有效之间的差异及解除合同的方法第一胎要准生证吗居住证变更地址需要本人去嘛居住证中途换地址了周末可以去法院起诉吗？周末可以去法院起诉吗？限制人生自由的行政处罚只能由公安机关行使雇佣关系人身损害赔偿的过失承担是怎么规定的？非雇佣关系的人身损害要负什么责任不构成过失犯罪的情形是什么？别人开专票对小规模有用吗因疫情信用卡逾期6个月怎么处理疫情导致信用卡逾期8个月怎么快速处理因疫情信用卡逾期10个月可以协商吗因疫情信用卡逾期6个月有什么最佳处理办法疫情导致信用卡逾期30天无力偿还可以和银行协商吗 “三资”企业设立程序说明上海市工厂征地补偿标准是多少 2023公司裁员赔偿金是否有优先受偿各地复工逐步开启！员工与企业之间存在劳动纠纷该如何解决? 租售同权多少年有没有规定银行抵押房产是否可以上市出售？干了15天辞职不发工资没欠条有转账记录是不是可以起诉的放弃继承需要公证吗 compulsory remolding compulsory retirement compulsory sale compulsory sanction compulsory sanctions compulsory serviceman compulsory settlement compulsory settlement of disputes compulsory standards compulsory third party insurance compulsory treatment compulsory universal jurisdiction compulsory winding-up compulsory winding-up compulsory withdrawal Compurgation compurgation or wager of law Compurgator computation of tax amount computed price computed tare computer-aided auditing computer-aided design computer-aided management computer-aided manufacturing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。