| 问题 | 劳动局解决拖欠工资要多久到账 |
| 释义 | 一、劳动局解决拖欠工资要多久到账 劳动局解决拖欠工资到账时间可能是六十天。劳动局劳动行政部门解决用人单位拖欠工资争议的，自立案之日起60个工作日内完成调查，然后要求用人单位支付工资；对情况复杂的，经负责人批准，可以延长30个工作日。 根据《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成； 对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 二、拖欠工资仲裁时效是多久 仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 三、拖欠工资需要什么证据 1.能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等； 2.能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。 3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供； 4.用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
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