网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职后单位应出具些什么手续给我 -法律知识
释义
法律分析:
办理交接、社保和档案转移,工资结清等等。辞职和离职的流程通常如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
胎儿利益的保护有什么规定
胎儿利益的保护有什么规定?
胎儿利益的保护有什么规定?
胎儿的利益是怎样保护的
胎儿是如何保护健康的?
胎儿的利益是怎样保护的
予以警告是什么意思
违章警告什么意思
予以警告是什么意思
违章警告什么意思
予以警告是什么意思?
予以警告是什么意思
违章警告什么意思
予以警告是什么意思
违章警告什么意思?
举报辱骂他人的理由
交警给警告是什么意思
违反交通信号灯是什么意思
违反交通信号灯是什么意思
交通违法警告处罚是什么意思
网上发表辱国言论在哪举报
完善促进创业什么就业的保障制度
就业政策
就业服务与就业管理规定规定职业中介实行什么制度
就业服务与就业管理规定
temporal and spiritual peers of Parliament
temporal application
temporalis
temporalities
temporality
temporal or spiritual injury
temporal sphere of validity
temporarily admitted goods
temporarily out of stock
temporarily serve outside prison
temporary
temporary absentee
temporary accord
temporary administration
temporary administrative organ
temporary admission
temporary admission for inward processing
temporary advisory commission
temporary alimony
temporary allegiance
temporary alliance
temporary application of treaty
temporary arbitration organization
temporary arrest
temporary association
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/28 23:15:57