网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
参加岗前培训能否认定是建立劳动关系
释义
法律分析:参加岗前培训能认定是建立劳动关系。劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利,也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式,是企业用工的组成部分。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
个体户怎么在网上领发票
个体户如何开发票
个体工商户发票怎么开
个体工商户如何开普通电子发票
个体户如何申请开电子发票
个体户普通电子发票怎么开
股东撤股如何规定
股东如何撤股,规定是
公司股东撤股怎么操作?
公司股东撤股个人要交税吗
股东撤股如何规定?
公司股东撤股流程 法律问题
股东如果要撤股怎么办
公司在起诉中股东可以撤出来吗
公司股东撤股流程?
股东撤股应该怎么处理
有限公司股东撤资如何清算
股东撤股应该怎么办?
学校记过处分如何消除?
公司开除员工的合法流程
开除员工的流程是怎么样的呢?
批评教育,责令检查属于什么处分 -法律知识
批评教育处分后果 -法律知识
公安机关批评教育是不是处罚
公务员批评教育属于什么处分
person or party concerned
person or thing under protection
person receiving goods
person receiving legal aid
person reporting a case to security authorities
person requested to be extradicted
person required in action
person residing abroad
person responsible
person sanctioned
persons claim
persons directly responsible in a danwei
persons directly responsible in a unit
person searched
persons held under compulsory reform through education
persons of authority
persons on duty
persons released upon completion of a sentence
persons serving sentences
persons temporarily employed
person subject to administration
person summoned
person summoned by force
person summoned to court with force
persons undergoing reeducation through labor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 12:15:39