| 问题 | 收到工伤赔偿金后，需不需要写收条？ |
| 释义 | 工伤赔偿金是否需要写收条？可以写，也可以不写。工伤赔偿金额不大，写收条更保险。收条是收到款项的凭证，可以用收据或收条形式。写清款项数额、事由、签名、日期即可。收条是一种凭据，但不能作为会计凭证入账。适用于借还钱物、个人向单位缴费、单位间往来等场合。收条分个人和单位两种。单位收条由某人代表单位开据。 法律分析 拿到工伤赔偿金是否需要写收条 可以写，也可以不写，但是工伤赔偿应该不是一大笔数目，写一个收条还是比较保险。 实际上这是一种收讫(收到)的凭据，起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据(有格式或规范的财务收据填写)形式，也可以用收条形式。只要写清收到款项数额，事由，收据人即是有效的收据了。 工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清：今收到，XX单位支付的工伤赔偿金(或工伤一次性伤残补助金)XXX元。签名，年月日，即是有效的收据了。 收条 收到交来的钱或物，写给送交者的作为凭据的条子，叫收条。一张完整的收条包括标题，正文，署名和时间四部分。 但按会计法的要求，收条不能作为会计凭证入账。 定义 收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。收条也称作收据。收条也是日常生活中常见的一种应用文样式。 适用场合 原来借钱物或欠钱物一方将所欠、借的钱物还回时，借出方当事人不在场，而只能由他人代收时可以写收条。当事人在场，则不必再写收条，而只把原来的欠条或借条退回或销毁即可。 个人向单位或某一团体上缴一些有关费用或财物时，对方需开据收条，以示证明。 单位和单位之间的各种钱物往来，均应开据收条。当然，在正式的场合下，一般都有国家统一印制的正式的票据，这属于另一类情况。 收条种类 收条的种类一般来讲有两类。一类是写给个人的收条，一类是写给某一单位的收条。 单位出具的收条通常是由某一个人经手，而以单位的名义开据。 结语 工伤赔偿金的收条是一种有效的凭证，可以起到已支付或已收到的证明作用。虽然工伤赔偿金可能不是一大笔数目，但写一张收条仍然是比较保险的做法。收条可以采用收据或收条形式，只需清楚写明收到款项数额、事由和收据人即可。收条是一种凭据性的应用文，包括标题、正文、署名和时间四部分。在个人与单位或团体之间的钱物往来中，开具收条可以确保交易的证明和记录。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 |
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