老板扣暑假工工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板扣暑假工工资合法吗
释义	法律分析：若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	"被判缓刑的单位是否了解？" 判缓刑单位是如何知道的判缓刑单位是如何知道的死刑两年缓刑中的“两年”指的是什么？判缓刑单位是如何知道的判缓刑单位是如何知道的？刑事申诉书应该记明哪些事项我被判缓刑单位至今不知道起诉单位补缴08年之前的社保判缓刑单位是如何知道的我被判缓刑单位至今不知道判缓刑单位是如何知道的判缓刑单位是如何知道的判缓刑单位是如何知道的判缓刑单位是如何知道的？起诉单位补缴08年之前的社保刑事申诉书应该记明哪些事项判缓刑单位是如何知道的？刑事申诉检察存在的问题刑事申诉书应该记明哪些事项起诉单位补缴08年之前的社保被判2年缓刑3年是什么意思缓刑司法所调查内容被判死刑缓刑两年什么意思判刑后单位一直不知道 illegal occupation of land illegal operation illegal organization illegal partnership illegal payment illegal personality disorder illegal pooling of public deposits illegal pooling or pooling in disguised form of public deposits illegal possesion of properties illegal possession illegal possession of drugs illegal possession of firearms illegal possessor illegal practices illegal profiteering illegal provision of drugs illegal publication illegal punishment illegal search and seizure illegal shipbuilding illegal shooting illegal speculative trading illegal transaction illegal trust Illegal Use Of Drugs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。