返岗通知书拒收后怎么处理呢-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	返岗通知书拒收后怎么处理呢
释义	法律分析：具体要看公司的规章制度，拒收并拒不到岗可能会被认定为旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	浙江省交通事故责任认定的标准浙江机动车交通事故如何认定浙江省交通事故赔偿规定浙江省发生交通事故赔偿标准浙江省交通事故赔偿规定？浙江省道路交通事故赔偿标准及计算方法是怎样的浙江交通事故赔偿问题浙江交通事故的赔偿标准？浙江省关于交通事故责任划分的标准浙江省交通事故赔偿新标准是什么浙江省交通事故最新赔偿标准 -法律知识浙江省交通事故伤残鉴定标准及流程浙江交通事故赔偿标准规定是什么？浙江交通事故赔偿标准浙江省交通事故赔偿标准及程序浙江交通事故赔偿标准? 浙江省道路交通事故人身损害赔偿标准怎样浙江省交通事故赔偿标准详细表浙江交通事故赔偿计算标准是什么浙江省交通事故赔偿项目及标准浙江省交通事故责任认定是怎样的浙江省交通事故赔偿标准是固定的吗浙江省交通事故赔偿标准如何呢？浙江交通事故赔偿标准是多少？浙江交通事故赔偿规定 judicial discretion judicial district judicial divorce judicial document judicial documents judicial documents of civil action judicial dualism judicial duel judicial economics judicial entity judicial errors judicial estoppel judicial evidence judicial expertise judicial factor judicial files judicial foreclosure judicial function judicial functionary judicial guarantee judicial immunity judicial independence judicial inquiry judicial interpretation judicial investigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。