提交辞职报告30天后继续上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提交辞职报告30天后继续上班
释义	法律分析：只要提前三十日以书面形式通知用人单位，三十后不必经单位批准即可离开，除约定服务期及竞业禁止条款外，其他情况不必支付违约金.当然在三十日内应继续工作，除非单位同意不必继续工作，三十开后单位拒绝办理有关手续，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	卖香纸需要办些什么营业执照太原办营业执照需要什么材料太原办营业执照需要什么材料中标通知书和合同名称不一样？ 2023年卷式发票可以报销吗集体合同和专项集体合同 2023年报销金额和发票金额不一致可以报销吗工资专项集体合同是什么？工资专项集体合同是什么什么是专项集体合同集体合同和专项集体合同必须签订吗 2023年工程招标和发包有什么区别 2023年公开招标没人报名怎么办中标通知书和合同名称不一样？中标公示后多长发中标通知书中标通知书和合同名称不一样中标公示后多长发中标通知书？ 2023年公开招标没有单位报名怎么办请问专项集体合同是什么？集体合同和专项集体合同中标通知书和合同名称不一样双随机一公开是什么双随机一公开的目的 -法律知识双随机检查是什么派出所能查到个人电话号码吗 -法律知识 executory executory executory agreement executory clause executory consideration executory consideration executory contract executory contract executory devise executory interest executory interest executory interests executory interests executory limitation executory provision executory treaty executory trust executory use executris executrix executrix executrix executrix exegetic explanation exemplars

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。