提交辞职报告30天后继续上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提交辞职报告30天后继续上班
释义	法律分析：只要提前三十日以书面形式通知用人单位，三十后不必经单位批准即可离开，除约定服务期及竞业禁止条款外，其他情况不必支付违约金.当然在三十日内应继续工作，除非单位同意不必继续工作，三十开后单位拒绝办理有关手续，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在北京外资企业有哪些注册要求？在北京外资企业有哪些注册要求成立北京一家外资企业的条件有哪些？可以落户北京的企业外资企业是外企吗? 北京注册外资公司流程是什么在我国外企入职需要什么条件？北京外资企业注册条件在我国外企入职需要什么条件？北京注册外资公司流程是什么？北京注册外资公司流程是什么？如何注册外资公司,北京外资企业注册问题可以落户北京的企业北京注册外资公司流程有哪些? 外地人在北京注册公司的条件北京国企落户需要什么条件在北京开公司可以落户吗在我国外企入职需要什么条件当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起(内没有行使撤销权的撤销权消灭。当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起内没有行使撤销权的撤销权消灭应当知道撤销事由是什么意思？解除和撤销的不同有哪些应当知道撤销事由是什么意思当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起内没有行使撤销权的撤销权消灭如果处理决定涉及变更或撤销的事项,要注意什么 Prurient Interest Prussian Constitution pry pry tool mark psephological psephologist psephology pseudo domicile pseudograph pseudo-guarantee pseudo-guarantee treaty pseudo-hallucination pseudo-insanity pseudo-international agreement pseudonymous work Pseudonymous Work pseudo-release pseudo rules pseudo-state psychiatric psychiatrical psychiatric evidence psychiatric syndrome psychiatry psychic

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。