| 问题 | 就业协议可以盖村委会的章嘛 |
| 释义 | 法律分析：可以。只要具有用工资格的企业都可以盖章。只要合同或协议有效即可,都会受到法律保护。就业协议书是：学校，个人，和工作单位的3方商定。是在毕业了之后到所签的公司去工作的提前协议。如果和某个单位签约了，拿着和那个单位签的协议书去学校领报到证，等到你毕业的时候拿着学校发的报到证去公司，公司会用报到证到人事局去取档案。简单点说这一系列事情就是用人单位取档案的证明。无工作的话档案会打到人才市场，市场保管一段时间后打回原籍。1、毕业生本人填写“就业协议书”；2、用人单位签署意见并加盖单位公章；3、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系，由学校院系签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣；4、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章；5、毕业生、用人单位各留一份，学校留两份(其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门)。 法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》 第三十六条 村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销，责任人依法承担法律责任。村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的，由乡、民族乡、镇的人民政府责令改正。乡、民族乡、镇的人民政府干预依法属于村民自治范围事项的，由上一级人民政府责令改正。 |
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