| 问题 | 伤残等级评定标准如下 |
| 释义 | 1、一级伤残划分依据：a．日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b．意识消失；c．各种活动均受到限制而卧床；d．社会交往完全丧失。 2、二级伤残划分依据：a．日常生活需要随时有人帮助；b．各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c．不能工作；d．社会交往极度困难。 3、三级伤残划分依据：a．不能完全独立生活，需经常有人监护；b．各种活动受限，仅限于室内的活动；c．明显职业受限；d．社会交往困难。 4、四级伤残划分依据：a．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b．各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；c．职业种类受限；d．社会交往严重受限。 5、五级伤残划分依据：a．日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；b．各种活动受限，仅限于就近的活动；c．需要明显减轻工作；d．社会交往贫乏。 6、六级伤残划分依据：a．日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；b．各种活动降低；c．不能胜任原工作；d．社会交往狭窄。 7、七级伤残划分依据：a．日常生活有关的活动能力严重受限；b．短暂活动不受限，长时间活动受限；c．工作时间需要明显缩短；d．社会交往降低。 8、八级伤残划分依据：a．日常生活有关的活动能力部分受限；b．远距离流动受限；c．断续工作；d．社会交往受约束。 9、九级伤残划分依据：a．日常活动能力大部分受限；b．工作和学习能力下降；c．社会交往能力大部分受限； 10、十级伤残划分依据：a．日常活动能力部分受限；b．工作和学习能力有所下降；c．社会交往能力部分受限。 一、2022年八级伤残赔偿标准是多少 1．一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。 2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。 一次性伤残补助金25510元＋一次性伤残就业补助金为38265元＋一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。 |
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