| 问题 | 饭店用工协议怎么写？ |
| 释义 | 律师解答： 根据我国相关的法律规定，在用工合同中应当载明：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和身份证或者其他有效身份证号码；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间、休息和休假；劳动者的劳动报酬；劳动者的社会保险以及其它的一些福利待遇。除此之外，法律中规定的其它的一些事项也应该写进去。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十九条 合同形式和条款劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： 1、劳动合同期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任； |
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