| 释义 |
生育保险社会统筹地区支付标准为企业上年度职工月平均工资，期限不少于98天；未开展统筹地区生育津贴由企业支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
法律分析
1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
拓展延伸
生育津贴申请条件和发放标准是什么？
生育津贴是一项政府为了鼓励生育而提供的一种经济补贴。申请生育津贴需要满足一定的条件。通常，申请人需要是合法结婚的夫妻，其中一方应为本地户籍，并符合生育年龄要求。此外，申请人还需要提供相关的证明文件，如结婚证、身份证等。发放生育津贴的标准通常与当地的经济发展水平和生活成本有关。金额可能会根据家庭收入、生育次数等因素而有所差异。具体的申请条件和发放标准可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或查阅相关政策文件以获取最新信息。
结语
生育津贴是一种为鼓励生育而提供的经济补贴，发放标准和期限根据地区和企业政策而异。在实行生育保险社会统筹的地区，按照上年度职工月平均工资标准支付，期限不少于98天；而在没有开展生育保险社会统筹的地区，由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。申请生育津贴需要满足一定条件，并提供相关证明文件。具体的申请条件和发放标准可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或查阅政策文件以获取最新信息。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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