| 释义 |
律师分析：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险 (单位20%，个人8%)，医疗保险 (单位10%，个人2%)，失业保险 (单位1%，个人0.2%)，生育保险 (0.8%全由单位承担)，工伤保险 (单位0.5%-1.6%全由单位承担)。 养老保险：单位缴19%个人缴8% 。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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