上班签合同签半年法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班签合同签半年法律问题
释义	法律分析: 劳动合同只签订了半年的话是可以的。劳动合同的签订是可以双方之间协商好合同的时间期限的，但是很多时候其实是公司自己的决定，但是一般来说劳动合同的期限可以有三个月，半年，一年，三年或者其他时间都可以。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	劳动合同法旷工定义是什么劳动合同法对旷工如何处理解除因旷工劳动合同程序是怎么样的？公司以旷工为由单方面解除劳动合同模版无故旷工被解除劳动合同有什么后果旷工三天被开除合法吗法律对于旷工的规定有哪些劳动合同中止履行法律依据有哪些中止履行劳动合同书履行条件是什么劳动协议中止履行的情形包括什么？劳动关系的中止履行有哪些条件？劳动合同中止履行的规定有哪些？劳动合同中止执行的具体情形劳动合同禁止终止的情形有哪些劳动合同终止的法定情形有哪些呢使劳动协议终止的情形有什么？劳动合同须在哪些情况下终止劳动协议终止的情形新劳动法旷工规定公司扣的劳务所得税是什么意思劳务扣税标准是什么劳务所得扣税方式涉案账户没冻结可以取么我在那个数据货币网上转账被冻结了这跟银行有关系吗 -法律知识我在那个数据货币网上转账被冻结了这跟银行有关系吗？ case law system caseload case method case mortality rate case not privately prosecuted case number case of abducting and trafficking people case of absconding with funds case of administrative compensation case of a new type case of appeal case of appeal by the private prosecutor case of arrest of ship case of bankruptcy liquidation case of bribery and embezzlement case of compensation trade dispute case of corporate crime case of criminal appeal case of criminally caused explosion case of cutting and stealing telecom lines for military purporses case of cutting and stealing telecom lines for railway purporses case of damages for marine casualties concerning foreign interests case of death sentence case of death sentence with a two-year reprieve case of debtor's bankruptcy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。