网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年没签合同辞职可以立即结工资吗
释义
法律分析:
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
到期不续签 可以主张N+1吗
到期不续签 可以主张N+1吗?
到期不续签 可以主张N+1吗 -法律知识
劳动合同不续约是n+1吗
合同到期不续签是否有“n+”规定?
不续约合同要赔偿标准n+1
港澳台签注有效期
未经别人允许拍照的话是否违法
学生没身份证怎么打新冠疫苗 -法律知识
没有身份证户口本可以打新冠疫苗嘛
身份证办小了能打新冠疫苗吗?
打新冠疫苗没有身份证拿户口本可以吗?
助学贷款贷款人身份证是家长还是学生 -法律知识
七天试用期没有薪资合法嘛
试用期要7天无工资么?
3天试用期有工资吗 -法律知识
第一个月试用期工资怎么算
试用期半个月工资怎么算?
半个月试用期的工资如何计算
试用期半个月工资怎么计算
劳动法试工三天有工资吗?
试用期工资怎么结算发放
试用期的工资应该如何进行结算?
试用期满如何结算工资?
试用期期间的工资如何计算
discharge sb. from public employment
discharge sb. from the army
discharge waste water and used gas
discharging from floating
discharging operation
discharging permit
disciplinary
disciplinary action
disciplinary authority
disciplinary award
disciplinary barracks
disciplinary board
disciplinary case
disciplinary code
disciplinary coercion
disciplinary commission for lawyers
disciplinary control
disciplinary decision
disciplinary doctrine
disciplinary education
disciplinary law
disciplinary matter
disciplinary measure
disciplinary measure in military administration
disciplinary measures
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/25 11:49:53