| 问题 | 牙齿工伤赔偿标准及计算方法 |
| 释义 | 根据《劳动能力鉴定》标准，牙槽骨损伤和牙脱落等级确定。工伤保险包括假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具费用，停工留薪期内工资待遇不变，生活护理费按等级支付。七至十级伤残享受工资补偿和一次性医疗补助金。具体待遇标准因地而异，请了解当地政策。 法律分析 1、根据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》九级(33)牙槽骨损伤长度>4cm，牙脱落4个及以上;十级(32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。 2、赔偿内容。《工伤保险条例》 第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 各地对工伤保险待遇均有不同规定，请查明当地政策。 结语 根据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定，牙槽骨损伤长度大于4cm，牙脱落4个及以上属于九级(33)，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上属于十级(32)。根据《工伤保险条例》，工伤职工可以获得安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用补偿，并在停工留薪期内获得原工资福利待遇。对于已评定伤残等级并需要生活护理的工伤职工，可以获得工伤保险基金支付的生活护理费。对于七级至十级伤残的工伤职工，可享受一定的工资待遇以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。请留意各地对工伤保险待遇的具体规定，以了解当地政策。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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