调岗通知书三天不去按旷工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	调岗通知书三天不去按旷工
释义	公司随意调岗，员工不从，公司算旷工不合适。员工可以申请劳动仲裁。公司调岗属于劳动合同的变更，变更需要当事人双方协商一致。无论是协议变更还是法定变更，都只能变更劳动合同的某些内容，不能变更当事人。该内容由王贺律师和律说律答共创回答
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