调岗通知书三天不去按旷工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	调岗通知书三天不去按旷工
释义	公司随意调岗，员工不从，公司算旷工不合适。员工可以申请劳动仲裁。公司调岗属于劳动合同的变更，变更需要当事人双方协商一致。无论是协议变更还是法定变更，都只能变更劳动合同的某些内容，不能变更当事人。该内容由王贺律师和律说律答共创回答
随便看	网上贩卖个人信息的处罚买卖他人信息怎么处罚网络贩卖个人信息如何处罚侮骂他人法院怎么判骂人法院会受理吗骂法官会被起诉吗如果被骂人或被法院宣告有罪怎么办骂人法院会受理吗仅凭一张辱骂截图可以提起诉讼吗辱骂法官怎么处理？法庭上骂人了怎么办？遭到辱骂如何起诉对方被对方辱骂能否诉讼当众被骂可以起诉吗法院骂人法院会受理吗侮辱罪骂人公诉买分卖分刑事法律责任买卖分违法吗请问买卖分违法吗？短信互骂违法吗 -法律知识但就是骂人短信违法吗短信侮辱谩骂犯法吗？短信骂人是否违法？短信骂人违法吗？骂人短信违法吗？ nominee nominee nominee nominee company nomography nonacceding party nonacceptance nonacceptance of a legal case nonaccess nonadherence to audit criteria nonadhering state nonadministrative organ nonadmission nonadmitted assets nonage nonaggression nonaggression pact nonaggressive nonagreession treaty nonagricultural population nonalienation nonalienation of territory Nonaligned Movement nonaligned nation nonalignment

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