聘用证明对毕业生的影响 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	聘用证明对毕业生的影响 -法律知识
释义	法律分析: 不影响。并且就业证明对报考公务员和事业单位也没有影响，在毕业之前一定是应届生，在毕业之后的两年择业期内，只要不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。法律依据: 《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
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