| 问题 | 工伤纠纷解决方法有哪些 |
| 释义 | 工伤纠纷解决办法： 一、申请行政复议； 二、提起行政诉讼； 三、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。 一、个人经济纠纷通过法律如何处理 经济纠纷解决途径如下： 1.仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。 2.行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向法院起诉，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再起诉；有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼；还有的则只能通过行政复议的方式解决，由行政机关对纠纷作出最终裁决。 二、对于征地拆迁补偿方案满意该怎么办？ 被征收人对房屋征收补偿方案不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在协议的约定的搬迁期内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。 三、土地纠纷怎么处理 农村土地纠纷根据具体情况进行处理，双方当事人可以协商解决。协商不成的可以请求村委会、人民调解委员会调解，经过调解意见仍然达不到一致的，当事人可以请求乡政府或者土地管理部门调查处理。当事人对人民政府的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，如果是土地侵权纠纷，可以请求土地行政主管部门进行行政调解。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 |
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