| 问题 | 如何为死者家属争取权益？ |
| 释义 | 医疗事故死亡赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食补助费、陪护费、伤残生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚恤金。 法律分析 医疗事故造成死亡的，有十一种赔偿标准。分别是： 1、医疗费； 2、误工费； 3、住院伙食补助费； 4、陪护费； 5、伤残生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费； 8、被抚养人生活费； 9、交通费。按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付； 10、住宿费； 11、精神损害抚恤金。 拓展延伸 保护死者家属的合法权益 保护死者家属的合法权益是一项重要的法律任务。在处理这一问题时，我们需要遵循一系列法律程序和原则。首先，确保死者家属了解他们的权利和义务，包括继承权、赔偿权等。其次，积极协助死者家属与相关方进行谈判，争取公正的解决方案。此外，我们还应提供法律咨询和代理服务，确保死者家属的利益得到充分保护。最后，如果有必要，我们将会采取法律诉讼等手段，坚决维护死者家属的权益。我们致力于为死者家属提供全面的法律支持，确保他们能够获得应有的权益保护。 结语 我们将竭尽全力保护死者家属的权益，根据十一种赔偿标准，为他们争取合理的赔偿。我们将秉持公正和透明原则，确保死者家属了解他们的权利和义务。通过积极协商和提供法律咨询服务，我们将努力达成公正的解决方案。如果有必要，我们将坚决采取法律诉讼等手段，维护死者家属的权益。我们承诺为死者家属提供全面的法律支持，确保他们获得应有的保护与赔偿。 法律依据 《医疗事故处理条例》 第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 （六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 （七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发 |
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