| 释义 |
法律分析：重疾险作为一种保险产品，针对的是保险人在遭受重大疾病时给予的经济补偿。在遭受“搭桥”病这类重疾时，保险人可以向保险公司申请理赔。但是，是否能够获得失业损失的赔偿，应根据具体保险合同中的条款来确定。
法律依据：
1.《中华人民共和国保险法》第四十六条规定：“保险合同约定保险人在合同有效期内或者规定的时间内，给付被保险人一定金额的保险金或者按照协议给付保险金的，保险人应当履行给付保险金的义务。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位依法解除劳动合同，应当依照下列情形给予经济补偿：（一）劳动者因单位原因不能继续工作的，经济补偿标准为其本人在本单位工作的年限×一个月工资；（二）劳动者达到法定退休年龄或者依法享有退休待遇的，不需要给予经济补偿。”
综上可知，重疾险是否能够对“搭桥”病造成的失业损失进行赔偿，需要具体保险合同中的条款来确定。同时，即使获得了重疾险的赔偿，仍然需要根据相关法律规定，确定是否有权获得经济补偿。
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