如何协议单位解除劳动合同补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何协议单位解除劳动合同补偿
释义	《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：（1）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25％的经济补偿金。（2）对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50％，患病症的增加部分不低于医疗补助费的100％。（3）对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不12个月”。【本文关联的相关法律依据】《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
随便看	强制执行申请未果时该怎么办？已经申请强制执行但是还没有结果法律问题申请完强制执行后怎么走程序法院强制执行会查公司账目吗被执行人财产申报表可以不交吗被执行人财产申报表可以不交吗被执行人财产申报表可以不交吗被执行人财产申报表可以不交吗灵活就业保险退休年龄抚州灵活就业人员退休年龄灵活就业人员养老保险退休年龄男的退休时间 -法律知识男士退休年龄法律问题社保退休年龄新规定男性社保男退休年龄新规定社保年龄是怎么法规的男性社保缴纳年限 -法律知识个人社保年龄限制最新消息医保缴费年龄规定国家规定购买社保年龄限制拉人玩彩票平台会有什么危险吗家人身份证被传销分子骗去做法人代表该怎么办拉别人进群赌博怎么判开设赌博群怎么判？开设赌博群涉嫌什么罪 theft theft act theftbote theft by finding theft insurance theft of consigned goods theft of electricity theft of passengers' properties theft of state economic information theft of state property theft of wild creatures theft, pilferage, and non-delivery theft, pilferage and nondelivery Theft, Theft-Bote the Gang of Four the general logistics department the German Democratic Republic the goods are delivered and bill is cleared the goods are less than a container load the governed the Government Administration Council the government and the public the "great cultural revolution" the Great Proletarian Cultural Revolution the green channel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。