| 问题 | 公司随意辞退员工怎么要求补助？ |
| 释义 | 法律分析： 公司无合法理由随意辞退员工的，是违法解除劳动合同，员工可以获得赔偿金，赔偿金按照每工作一年支付2个月工资，以个人离职前12个月的平均工资计算工资标准。不予支付的，可以申请调解、仲裁或者是起诉的方式要求支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 |
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