| 释义 |
罪犯劳动过程包括：
1、罪犯技能培训。监狱依法组织有劳动能力的罪犯参加劳动，在其服刑期间，对其进行不同形式和不同程度的培训。主要包括：入监培训、劳动技能培训、安全生产培训等。
2、劳动时间。罪犯每周劳动5天，每天劳动时间不超过8小时，每周劳动时间不超过40小时。原则上应安排罪犯在周一至周五劳动（有特殊工艺要求需要连续生产的除外）。调整罪犯劳动时间必须经监狱长批准。法定节假日应当安排罪犯休息。
3、劳动保护。监狱为罪犯提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，以及符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育罪犯按照使用规则佩戴、使用。对从事有职业危害作业的罪犯应当定期进行健康检查。罪犯在作业过程中，应当严格遵守国家、行业和监狱的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、劳动报酬。监狱要建立健全罪犯劳动报酬制度，明确规定罪犯劳动报酬的提取、管理、分配标准和使用办法，定期为参加劳动的罪犯发放劳动报酬。
法律依据：《中华人民共和国监狱法》第三十五条
罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。
第三十六条
罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。
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