公司可以制定罚款制度吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以制定罚款制度吗 -法律知识
释义	法律分析：企业不能自行定制员工罚款制度。劳动法中是没有企业对员工罚款的相关依据的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	股东和发起人的区别？发起人和股东的不同点怎么区别发起人和股东社会平均工资去哪里查 -法律知识年度职工月平均工资在哪里查上年度的平均工资是指什么？上年度职工月平均工资指的是什么什么是上年度职工原平均工资收入上年职工平均工资指的是年度还是月度上年度职工平均工资是啥意思？职工月平均工资总额怎么算的职工月平均工资总额怎样算的单位职工月平均工资怎么算？单位上年度职工月平均工资怎么算？实际月平均工资总额怎么算全年工资平均额怎么算农村居民人均纯收入计算方式农村居民人均纯收入计算方法是什么农村居民人均纯收入计算方法农村户口人均纯收入有哪些计算方法？怎么查农村社保个人缴费情况如何查询农村养老保险缴费明细职工月平均工资总额怎样算的职工月平均工资总额怎么算的地方各级人民政府及其职权 right of survivorship right of survivorship right of survivorship right of taxation right of taxation at the place of source right of the author of technological achievements right of the consignee right of the functions right of the person right of the producer of phonograms right of the producer of phono record right of the real claim right of the sender to modify the contract of carriage right of transfer right of translation right of transshipment right of unborn children right of use right of using water in the current area right of ventilation right of virginity right of visit right of visit and search right of visitation right of visiting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。