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问题
年终奖金是否属于工资 法律问题
释义
法律分析:
属于工资。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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更新时间:2025/5/9 12:47:38