在一个单位干满10年应享受的权利 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在一个单位干满10年应享受的权利 -法律知识
释义	法律分析：十年工龄的可以订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	劳务工伤怎样解决在建筑工地受伤骨折,只赔医疗费和误工费合理吗 -法律知识如何获取工伤赔偿最新工伤赔偿程序怎么走工伤如何索取赔偿前台泄露信息导致离婚？离婚聊天记录算出轨证据吗 15岁时打人考老师政审可以才过吗 -法律知识父亲打架被拘留15天考公务员政审能过吗？闯黄灯会被拍照处罚吗退侦案子在哪里办取保退侦后不给取保正常吗退侦了可以办理取保候审吗取保候审期退侦是什么情况退侦案子在哪里办取保退侦案子去哪里取保候审被退侦一次能不能取保？检察院退侦容易取保吗？案件处于退侦阶段可以取保吗社保查询个人账户缴费明细查询怎么查询怎么查社保缴费比例临时身份证办理点 -法律知识在哪办临时身份证入室抢劫该如何量刑入室抢劫多少钱才能判刑 formal custody formal declaration formal defect formal deliberation formal document formal endorsement formal entry formal evidence formal family formal group formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult formal interpretation of law formalism formalist jurisprudence formalities formalities concerning registration of house property formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。