| 问题 | 事业单位加分政策是怎么加的 |
| 释义 | 法律分析: 事业单位加分政策各地规定不一，以下人员可以享受政策加分：大学生志愿服务西部计划；大学生村（社区）干部；三支一扶计划；农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划；退役大学生士兵；按照《烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女；其他。 事业单位笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%+政策加分。 笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： （一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； （三）审查应聘人员资格条件； （四）考试、考察； （五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。 |
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