| 问题 | 上海养老金缴费基数有哪些规定 |
| 释义 | 本文介绍了养老保险缴费基数的相关规定和调整情况。缴费基数是按照职工本人上年月平均工资性收入来确定的，每年随着职工本人月平均工资的变化，缴纳养老保险的基数也予以相应调整。缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。根据最新公布的2007年度上海市职工月平均工资是2892元，比2006年增长了17.4%，养老保险的基数上限提高到2892元×300 法律分析 养老保险缴费基数是如何确定的呢?根据相关规定,养老保险缴费基数是按照职工本人上年月平均工资性收入来确定的。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。每年随着职工本人月平均工资的变化，缴纳养老保险的基数也予以相应调整。养老保险缴费基数调整的时间为每一年度的4月份。 养老保险的基数有上、下限规定吗?最新的上、下限金额是多少? 缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。高于上年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数，低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的，按60%确定缴费基数，并按四舍五入原则先进到角再进到元。 最新公布的2007年度上海市职工月平均工资是2892元，比2006年增长了17.4%。养老保险的基数上限提高到2892元×300%=8676元，下限提高到2892元×60%=1735元。 例子一： 供职于某外企的张*月平均工资收入2万元。由于张先生的月平均工资收入超过了8676元的养老保险基数上限，他的养老保险基数按照8676元计算，而不能按照他的实际月平均收入2万元计算。 例子二： 某超市员工黄-阿姨的月平均工资是1500元，没有达到养老保险基数1735元的下限。但按照规定，她的养老保险基数按照1735元执行。如果企业按照黄-阿姨的实际工资1500元为其交纳养老保险，则是没有足额缴纳。 拓展延伸 养老保险缴费基数是指职工和用人单位按照规定缴纳养老保险费的基数。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险缴费基数应当由职工工资总额或者社会保险费收入总额确定。 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时，社会保险费征收机构可以责令其承担滞纳金。如果用人单位逾期仍不缴纳社会保险费或者补足，社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。 另外，如果职工或者用人单位不按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 综上所述，养老保险缴费基数是由职工工资总额或者社会保险费收入总额确定的。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以采取一系列措施进行催缴。 结语 养老保险缴费基数是根据职工本人上年月平均工资性收入来确定的，每年都会在4月份进行调整。缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。如果月平均工资收入超过300%或低于60%，则按照相应规定确定缴费基数。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。