员工超过12小时强制继续加班 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工超过12小时强制继续加班 -法律知识
释义	法律分析：用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
随便看	低保跟五保户的区别是什么低保和五保户的区别是什么五保和低保的区别是啥呀有低保可以交五险一金吗？老人低保户的规定是什么？老人低保户的规定是什么农村五保户养老政策农村五保户农村五保户什么条件农村五保户的标准是什么申请农村五保户的标准是什么农村的五保户新政策有哪些农村五保户住院医疗费怎样报销农村人五保户政策是什么? 农村五保户最新政策有哪些有哪些？关于农村五保户的相关政策 -法律知识农村五保户政策农村五保户最新政策有哪些农村五保户的新规定！低保和五保有什么不同有五险还能享受低保吗 -五险一金子女有五险一金的父母不能享受低保吗 -法律知识低保户交五险一金有影响吗有低保可以交五险一金吗 -法律知识低保户可以交五险一金吗 -五险一金 street betting street clash street gambling streetgirl street guidance street nameplates street offenses street patrolling of the police street ruffians street value streetwalker strengthening of criminal motives stress crime stress mediation stress of criminal mind stress state stretch stretched fact stretch of authority stretch the law striated mark strict strict administrative act strict administrative measure strict construction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。