试用期没薪资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没薪资合法吗？
释义	律师解答：不合法。劳动者提供劳动，单位就应该支付工资，即使只工作1天，单位也是应当支付工资的。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。【法律依据】：根据《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。
随便看	伪造增值税专用发票罪的刑事责任? 公司虚开发票办税员有什么责任偷税漏税都牵扯哪些人偷税漏税都牵扯哪些人公司虚开发票办税员有什么责任偷税漏税都牵扯哪些人税务人员滥用职权罪可以举报吗纳税人偷税漏税和税务机关举报吗孩子抚养费怎么算小孩抚养费怎么算孩子抚养费该怎样算法律规定是怎么孩子抚养费的孩子的抚养费如何规定？孩子抚养费怎么算孩子抚养费怎么算？孩子抚养费怎么算的生育津贴在什么情况下使用盗窃能治安调解吗盗窃治安案件可以调解吗盗窃罪怎样会转化为抢劫罪报案盗窃罪后能否撤销案件？盗窃是否会转换抢劫盗窃案可以现场调解吗？户口本显示未婚离婚离不成？没有户口簿如何离婚？ alteration of a will or testament alteration of claims alteration of contract alteration of guardianship alteration of labor contract alteration of litigant alteration of the delegated authority alterations of a private enterprise altered check alter ego Alter Ego alternate alternate beneficiary alternate clause alternate delegate alternate deputy alternate domicile Alternate Executor alternate intimidation and bribery alternate judge alternate member alternate member of the Central Committee alternate member of the political bureau alternate people's assessor alternate people's juror

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。