试用七天没有工资属于违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用七天没有工资属于违法吗？
释义	法律分析：七天试用期不发放工资是不合法的，劳动者上班提供劳动就应该享有相应的劳动报酬的权利，即使只工作一天，用人单位也是应当支付工资的，用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，这种情况是属于克扣工资的行为，是违法的行为。劳动者可以申请劳动仲裁或者是去劳动局投诉。试用期内劳动者需要解除劳动合同的，应该要提前三天书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	销售人员与公司签订的合同 -法律知识公司与员工签销售劳动合同时,能要求其提供经济担保书吗销售完不成任务强制加班 -法律知识厂里给员工签订无限制合同对吗公司可以依照员工手册单方面解除劳动合同而不付违约金吗? 公司员工销售专利侵权产品，公司要承担侵权吗公司员工出卖公司利益，怎么处理？员工出卖公司利益应该怎么办依法开具发票经营者的义务产品生产者、销售者责任纠纷应当应该如何处理冒充他人身份有什么后果在哪些地方办理离婚办理离婚要到什么地方办理? 离婚在哪个地方都能办理吗离婚在什么地方办离婚到什么地方办理离婚到什么地方办离婚证办理地点是什么离婚在什么地方办理离婚去什么地方办理手续离婚在哪个地方办理手续办理离婚的地方在哪里？在哪个地方办离婚到哪些地方办离婚手续离婚需要到什么地方办理 benevolent benevolent corporation benevolent foundation benevolent government benevolent neutrality benevolent relief benevolent rule benevolent society benevolent society benefits be next to benighted criminal benign cycle of imports and exports Benjamin Order Benjamin order be no longer effective be no longer in force be not be obligated to pay tax in China be of record be of suspicious appearance be on alert against be one's guarantor be on file be on fire be on one's guard

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。