工资支付暂行标准第九条-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资支付暂行标准第九条
释义	法律分析：第九条内容：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据；《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	应将死刑复核流程修改为审判流程是什么最高人民法院核准的死刑立即执行案件的报请复核，按什么程序分别处置？最高法刑诉法司法解释死缓复核有哪些规定中级人民法院可以判死缓吗最高法刑诉法司法解释死缓复核有什么规定？最高人民法院关于死缓期间从何时起算问题的函最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于死缓罪犯减刑问题的联最高法刑诉法司法解释死缓复核有什么规章最高法刑诉法司法解释死缓复核有什么规章？高级人民法院核准死刑缓期2年执行的案件，能否加重被告人的刑罚依法应当由高级人民法院裁定的减刑案件由提起执行地的高级人民法院裁定 -减刑最高人民法院要立即裁定停止执行死刑的情形最高人民法院关于罪犯在死缓期间或两年期满后人民法院发现原判因检察院无罪释放的程序 -法律知识刑满释放在哪里接人 -法律知识怎么接刑满释放人员 -法律知识私自转移夫妻共同财产法院会怎么处理夫妻一方私自转移共同财产能得到补偿吗私自转移夫妻共有财产的法律是否有效私自转移夫妻共同财产是不是违法行为如何转移夫妻共同财产不犯法? 夫妻共同财产可以擅自转移吗偷偷转移夫妻共同财产怎么办私自转移夫妻财产是否合法？夫妻共同财产非法转移会怎样 outlaw outlaw Outlaw, Outlawry outlawry outlawry of war outlay outlay cost outlaying territory outlays for facilities relating to prison administration outlet for investment outlets for reforming convicts outline 有犯意的有夫之妇有夫之妇的身份有扶养关系的继父母有扶养关系的继子女有扶养关系的兄弟姐妹有服亲有妇之夫有根据有根据的考虑有根据的申诉有根据的讼点有功

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。