个人以公司名义招工犯法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人以公司名义招工犯法吗？
释义	法律分析：如果是为公司招聘员工，不涉及违法，可能属于违反公司的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	9级伤残赔偿金计算方法胫骨平台九级伤残标准腰椎骨折9级保险赔偿金额是多少？腰椎骨折9级赔多少钱腰椎九级骨折的赔偿金额是多少？腰椎骨折九级保险赔偿标准是多少？九级伤残人身损害赔偿计算公式是什么九级伤残赔偿标准该如何计算九级伤残赔偿项目包含哪些九级伤残的赔偿项目有哪些 9级伤残赔偿的计算表求9级伤残赔偿项目有哪些九级伤残赔付项目九级伤残赔偿标准计算表 9级伤残赔偿计算表？榆林八级工伤赔偿标准榆林工伤十级赔多少钱陕西省工伤九级大概赔几万甘肃省九级伤残大概赔偿多少钱陕西工伤九级赔偿标准陕西省九级工伤赔偿标准九级伤残赔偿标准2022 九级伤残的残疾赔偿金计算标准的计算公式是怎么样的？九级伤残的残疾赔偿金计算标准的计算公式是怎么样的伤残9级残疾赔偿金如何计算 let prisoners out to relieve themselves letter letter and confirmation evidence letter before action letter bomb letter de recommendation letter missive letter of accusation letter of administration letter of allotment letter of appointment letter of assignment letter of assurance letter of attorney letter of authorization letter of authorization of legal representative letter of cancellation letter of combination letter of comfort letter of commitment letter of complaint letter of confession letter of confirmation letter of consent letter of conservatorship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。