网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法律是应该怎么样规定试用期的?
释义
劳动合同法第19条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,对于试用期工资标准,也有明确的法律规定。劳动合同法第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条《中华人民共和国劳动法》第四十八条
随便看
试用期解除劳动合同风险防范
试用期存在法律风险具体包括什么
新法下试用期有何全新规定及风险应对
试用期管理应注意哪些风险?法律依据是什么?
如何防范试用期纠纷?
装修合同常见法律风险有什么
应该如何避免商品房风险?
装修合同中隐藏的风险有哪些?
精装修房交付的法律风险有哪些
装修合同有哪些风险呢
装修合同中常见的法律风险有哪些?
房产纠纷有哪些解决途径,如何避免房屋装修纠纷
怎么避免商品房风险?
该怎么避免商品房风险?
精装修房交付要防范哪些法律风险
试用期是否存在被辞退的风险?
怎么避免试用期被滥用
如何避免试用期被滥用
试用期的陷阱有哪些?
如何避免试用期被滥用?
公司上市是否有影响到公司管理和制度?
国有独资企业是否为国企?
装修合同的法律风险
装修合同中有哪些常见法律风险?
装修合同存在哪些常见的法律风险?
outstanding debt
outstanding loan
outstanding obligation
outstanding obligations
outstanding principal
outstanding public prosecutor
outstanding shares
outstanding worker
outward and inward documentary bill
outward bill
outward bill of lading
outward blockade
outward cargo
outward documentary bill
outward manifest
outward port charges
outward port formalities
outward reinsurance
outward remittance
outward transit
outward voyage
over
overall
overall audit report
overall balance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/26 22:18:21