网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期半年合法么
释义
不合法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
合同诈骗罪1000万判多少年
网络诈骗2000万判多少年
2021年民法典对烂尾楼的处理
民法典2021车祸死亡的赔偿
北京车祸事故赔偿包括哪些
北京车祸事故赔偿有哪些
北京车祸事故赔偿包括哪些
残疾证没带用照片可以进景点吗
残疾证没带用照片可以进景点吗
拨打110是什么行为
不断拨打110属于什么行为
我买了50条假烟犯法吗自己抽
买假烟自己抽犯法吗
领导开会抽烟违规吗
安全通道可以抽烟吗
买假烟自己抽犯法吗
破产重整需要多久
破产重整后生效判决的执行
破产重整后多久进入破产拍卖
电子产品保修期国家规定
破产重整后生效判决的执行
破产重整流程及时间
破产重整后多久进入破产拍卖
买房抵扣个人所得税多些?
买房抵扣个人所得税多些?
conditional administrative measure
conditional amnesty
conditional attack
conditional bequest
conditional bond
conditional clause
conditional contraband
conditional contract
conditional contract of sale
conditional conveyance
conditional creditor
conditional declaration of war
conditional discharge
conditional discharge
conditional extradition
conditional fee
conditional impossibility
conditional interpretation
conditional jurisdiction
conditionally
conditionally fatal trauma
conditional national treatment
conditional neutrality
conditional norm
conditional obligation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/1 8:16:39