离职压十五天工资不该怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职压十五天工资不该怎么办？
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	毒死人一般会判几年？第一次制毒会判多少年 -刑事处罚制毒一般多久才开庭达到多少制毒程度会被判处死刑？制毒师一般判多少年杀了人要多久才会判刑杀了人要多长时间才会判刑制毒一般判刑多久？投毒杀人被判多少年？投毒杀人没死至少会判多少年公司债券资金流动风险有哪些? 公司债券资金流动风险有哪些金融债券和存款的区别是什么公司债券资金流动风险有哪些? 公司债券资金流动风险有哪些公司债券资金流动风险有哪些？债券的风险有哪些什么是债券资金？债券资金可以从事什么专项债券资金使用管理办法是什么? 先心病是大病医保范围吗债券型基金的风险包括哪些债券的风险有哪些专项债券资金管理法规是什么？债券主要有哪些类型债券主要有哪些类型 price control of import commodities price control regulation price cut price difference price differential price differentials of commodities price discrimination price duty paid price earning ratio price earnings ratio price excluding tax price fixed according to quality price fixing price-fixing price-fixing contract price-fixing discipline price-fixing policy price for lease price gaps among different localities price including commission price including tax price index price indication price irregularity case price-jacking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。