| 问题 | 离职后社保转移新公司的方法 |
| 释义 | 离职后社保转移到新单位的方法包括将离职证明书交给新单位办理社保增员手续，如果新单位在本地则需要将解除劳动合同书交给新单位，然后由新单位办理社保增员手续。如果新单位不在本地，则需要先联系缴费单位或本人，并前往本市社保中心服务大厅申请相关事宜。离职后社保如何交可以根据个人情况选择不同的方式，如灵活就业人员缴纳社保或者由原单位继续缴纳社保。离职拖欠工资可以通过申请调解、申请仲裁或提起诉讼等方式处理。 法律分析 离职后社保转移到新单位的方法如下:如果新单位在本地,已经离职的员工需要拿到解除劳动合同书,并将其交给新单位。然后,新单位可以办理社保增员手续,次月就可以开始享受社保待遇。如果新单位不在本地,员工可以先联系缴费单位或本人,并前往本市社保中心服务大厅申请相关事宜。 一、不在工厂上班后续社保如何交 不在工厂上班后，工厂会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以。但是如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。 二、社保如何转移到新单位 社保转移到新单位只需将离职证明书上交，然后由新单位办理社保增员。如果新单位是异地，先由缴费单位或本人携有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，再由本人持参保缴费凭证至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理社保转移手续。 三、离职拖欠工资要怎么处理 离职用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、申请仲裁：调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 离职了社保处理办法： 1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的； 2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚； 3、如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式； 4、如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。 结语 离职后社保转移到新单位的方法包括将离职证明书交给新单位办理社保增员手续，或者以灵活就业人员身份缴纳社保。如果新单位不在本地，员工可以前往当地社保中心服务大厅申请相关事宜。离职后社保处理办法包括办理减员手续、续保、转移等手续。如果辞职后没有找到新单位，可以由个人缴纳社保，并前往当地人才服务中心失业登记，然后到医保中心办理参保手续。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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