| 释义 |
根据天津市工伤鉴定标准，职工的工伤等级包括7个等级，赔偿标准也根据等级的高低有所不同。工伤等级从轻到重依次为伤残1-4级、部分丧失劳动能力5-7级、完全丧失劳动能力8-10级。
工伤是职工在工作过程中因意外事故或者职业病引起的身体损伤和功能障碍。合理有效的工伤鉴定和赔偿机制是保障职工权益和促进企业稳定发展的关键之一。不同地区和行业都有一定的工伤赔偿计算方法和标准，其中等级划分和赔偿金额是重要的考虑因素。
如何预防和减少职业病危害？职业病危害主要通过改善和完善生产环境、提高职工安全防护意识、控制有害物质排放和接触途径、加强职业健康监管等方面来实现。这需要各方共同努力，建立起保护职工健康的制度体系和文化氛围。
以上是关于天津工伤鉴定标准等级赔偿标准的回答。建立良好的工伤鉴定机制和赔偿体系可以有效维护职工合法权益和企业健康稳定，推动经济社会发展。同时，加强预防控制和监管也是减少工伤事故和职业病危害的根本之策。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第六条 确因工作原因发生工伤或者职业病，由用人单位按照国家规定依法支付工伤保险待遇；因工作任务发生意外，或者在与工作有关的路途中发生交通事故受伤医疗费、直接经济损失等费用，由用人单位根据有关规定支付。该条文强调用人单位根据法定规定支付工伤保险待遇的义务。
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