| 释义 |
律师解答：
工伤是职工在工作过程中因意外事故或者职业病引起的身体损伤和功能障碍。合理有效的工伤鉴定和赔偿机制是保障职工权益和促进企业稳定发展的关键之一。不同地区和行业都有一定的工伤赔偿计算方法和标准，其中等级划分和赔偿金额是重要的考虑因素。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第六条 确因工作原因发生工伤或者职业病，由用人单位按照国家规定依法支付工伤保险待遇；因工作任务发生意外，或者在与工作有关的路途中发生交通事故受伤医疗费、直接经济损失等费用，由用人单位根据有关规定支付。该条文强调用人单位根据法定规定支付工伤保险待遇的义务。
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