| 问题 | 深圳劳动争议仲裁怎么申请？ |
| 释义 | 深圳劳动仲裁申请需提交一系列证据材料，包括申请表、申请书、身份证复印件、授权委托书、律所函、受委托人身份证明等。注意事项包括提供复印件时需提供原件核对、企业需到工商行政管理局网站打印注册信息等。劳动争议仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的信息、仲裁请求、事实理由和证据。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请人需准备相关材料并提交给劳动仲裁委员会进行书面申请。 法律分析 一、深圳市劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料： 1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份 2.劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数提交副本) 3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面) 4.授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托委托事项和代理权限) 5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份 6.委托人与受委托人关系证明复印件1份 7.委托代理不收费协议原件1份 8.律所所函或法律援助公函原件1份 9.被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效) 10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、解除或终止劳动关系证明等) 二、注意事项： 1.工伤(工亡)、非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等; 2.凡需提交复印件的，请提供原件以便核对; 3.被申请人为企业及其分支机构的，请到深圳市工商行政管理局(物价局)网站打印注册信息登记资料; 4.被申请人为非企业单位的，请到立案窗口由工作人员出具介绍函到相关机构打印注册登记资料。 三、劳动争议仲裁申请书应当具备的内容： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的电话、职务; 2.这里需要明确“住所”的含义。对于劳动者，一劳动者户籍所在地的居住地为住所，但经常居住地与住所地不一致的，经常居住地视为住所。用人单位的住所，是指用人单位的主要办事机构所在地。 3.仲裁请求和所依据的事实、理由; 4.证据和证据的来源、证明姓名、住所。 上述即是深圳劳动争议仲裁的相关内容。我国《劳动争议调解仲裁法》明确规定，申请人申请劳动仲裁，需准备相关材料，提交至劳动仲裁委员会进行书面申请。所以当必需提出劳动仲裁申请时，可以按照上述材料进行准备，准备齐全后，上交当地所管辖的劳动仲裁委员会即可。 结语 根据深圳市劳动仲裁的要求，劳动者申请劳动仲裁需要提交一系列证据材料，包括申请表、申请书、身份证复印件、授权委托书、律所函或法律援助公函等。另外，对于工伤或非因工死亡案件，还需要提供相关证明材料。被申请人为企业或非企业单位的情况下，需要到相关机构获取注册登记资料。劳动争议申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实理由以及证据和证明的来源。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请人准备齐全材料后，可向当地劳动仲裁委员会递交申请。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 |
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