| 问题 | 2023成都父母都是集体户小孩户口应该如何办 |
| 释义 | 本文介绍了成都集体户新生儿落户问题以及集体户口的优点和弊端。集体户是指父母双方均为集体户口,在孩子出生时,可以依据父母双方的意愿,将孩子挂靠父母的集体户。需提供的材料包括小孩的出生医学证明、父母的户口簿、身份证和结婚证。办理时,父母双方均需到场,到派出所办理。集体户的优点包括设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系,如果员工因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工可以以此为由通过法律手段维权 法律分析 一、关于成都集体户新生儿落户问题 若父母双方均为集体户口，在孩子出生时，可以依据父母双方的意愿，将孩子挂靠父母的集体户。如果不是新生儿，那小孩的户口不能跟过来。 根据户籍管理条例有关规定，父母户口均在单位集体户，婚生婴儿出生登记，新生婴儿应在出生后一个月内到父亲或母亲户口所在地的户口登记机关办理出生入户登记。 需提供的材料：小孩的出生医学证明，父母的户口簿、身份证和结婚证。必须在一个月内随父或随母落户，如果父母是集体户口，还必须取得集体户口的户主同意，不然就是黑户了，你们的孩子只能落集体户口，还得单位同意才行。 1、父或母户口先挂靠亲属家庭户内后，婚生婴儿可随其申报出生登记。需提供材料：父或母本人申请报告、所挂靠亲属户主《户口簿》、挂靠户主作出可随时通知到该当事人的书面保证书外，办理时，当事双方均需到场，到派出所办理。 2、父或母户口确实无法找到挂靠亲属的，婚生婴儿出生登记可随母或随父落在单位集体户内。但单位必须提供可随时通知到该当事人的书面保证。 二、集体户好处 1.设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。(最主要的) 2.如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。 三、集体户弊端 1.如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2.集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市。 3.农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。 4.如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。 5.婚后的集体户口不能迁移回原籍。 6.集体户口二手房公积金贷款需要担保人。 7.如果以后不在公司工作了，离职的时候不需要转出也能离职成功。 拓展延伸 集体户是指在某个地区或城市中，若干家庭或个人共同组成的家庭户或住户。集体户在一些方面具有优势，例如可以共同使用公共设施、节省房屋租金等。但是同时也存在一些弊端，例如消防安全问题、管理不规范等。 从法律角度来看，集体户的设立需要符合相关法律法规的规定，例如土地使用规划、建筑法等。同时，集体户的管理也应遵守相关法律法规，例如物业管理条例等。 集体户是一种特殊的社会组织形式，具有一定的优势和弊端。在设立集体户时，需要充分考虑社会和法律的公允性，同时保障居民的基本权益。 结语 成都集体户新生儿落户问题备受关注。根据户籍管理条例有关规定，父母双方均为集体户口，婚生婴儿出生登记，新生婴儿应在出生后一个月内到父亲或母亲户口所在地的户口登记机关办理出生入户登记。需提供的材料包括小孩的出生医学证明、父母的户口簿、身份证和结婚证。对于集体户口的好处和弊端，我们应该有清晰的认识。设立集体户前提是已与员工建立劳动关系，员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。但同时，集体户也存在一些弊端，如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续；集体户口制度催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易；农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房；婚后的集体户口不能迁移回原籍；集体户口二手房公积金贷款需要担保人；如果以后不在公司工作了，离职的时候不需要转出也能离职成功。 法律依据 中华人民共和国户口登记条例： 第七条 婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。 弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。 中华人民共和国户口登记条例： 第九条 婴儿出生后，在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第一章 总 则 第八条 国家进行人口老龄化国情教育，增强全社会积极应对人口老龄化意识。 全社会应当广泛开展敬老、养老、助老宣传教育活动，树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚。 青少年组织、学校和幼儿园应当对青少年和儿童进行敬老、养老、助老的道德教育和维护老年人合法权益的法制教育。 广播、电影、电视、报刊、网络等应当反映老年人的生活，开展维护老年人合法权益的宣传，为老年人服务。 |
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