问题 | 干部晋升审查是否涉及婚姻状况 |
释义 | 公务员政审需提供个人及家庭成员的详细信息,包括学历、工作经历、表彰情况、政治面貌等;提供毕业证书、人事档案存放地、户籍证明等;还需要提供个人现实表现证明及家庭成员的现实表现证明材料。 法律分析 政审会查个人婚姻状况,公务员政审需要提供的材料有: 1、从小学到大学及参加工作的简历,本人学习或工作期间所获表彰情况,个人的成长经历及个人的优点、特长; 2、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址、政治面貌,包括父母亲、配偶、兄弟姐妹、姑姑、舅舅; 3、提供毕业证书原件、人事档案的存放地; 4、提供户籍证明材料; 5、提供本人的现实表现证明材料; 6、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料。 拓展延伸 干部晋升审查是否涉及婚姻状况 - 职务晋升是否受婚姻状况影响 职务晋升是否受婚姻状况影响是一个备受关注的话题。根据现行法律法规和职务晋升制度,婚姻状况通常不是干部晋升审查的直接考虑因素。晋升审查更侧重于干部的综合素质、工作表现、能力和潜力等方面。然而,婚姻状况可能会在某些特定情况下间接影响干部的晋升机会。例如,如果干部的婚姻问题严重干扰工作稳定性或道德品质,可能会对其晋升产生负面影响。因此,在晋升审查中,婚姻状况可能作为一个综合因素被考虑,但并不是决定性因素。总的来说,干部的晋升主要取决于其个人能力和绩效,而非单一的婚姻状况。 结语 婚姻状况通常不是干部晋升的直接考虑因素,晋升更侧重于干部的素质、能力和工作表现。然而,在某些情况下,婚姻状况可能会间接影响晋升机会。如果婚姻问题严重干扰工作稳定性或道德品质,可能会对晋升产生负面影响。因此,在晋升审查中,婚姻状况可能作为一个综合因素被考虑,但并非决定性因素。干部的晋升主要取决于个人能力和绩效,而非单一的婚姻状况。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第四十五条公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。 |
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